Quels sont les différents types de risques en entreprise ?
En tant qu’employé ou employeur, il est important de connaître les différents types de risques auxquels une entreprise peut être confrontée. Il en existe plusieurs, notamment :
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Risques financiers
Les risques financiers sont les plus courants dans le monde des affaires. Ils se référent à la possibilité de perte financière due à des situations comme la fraude, les erreurs comptables, les investissements dangereux, ou la perte de marchés.
Risques opérationnels
Les risques opérationnels sont liés au fonctionnement de l’entreprise. Ils impliquent entre autres les incidents techniques, les ruptures de stocks, les retards de production, les accidents, ou les erreurs de management.
Risques professionnels
Les risques professionnels sont ceux qui se rapportent à la santé et à la sécurité des employés. L’exposition à des substances toxiques, les accidents de travail, ou les maladies professionnelles en sont des exemples.
Risques environnementaux
Les risques environnementaux sont ceux qui concernent la pollution ou les dégradations de l’environnement, soit par les activités de l’entreprise (rejets toxiques, déchets), soit par les événements naturels (inondations, séismes).
Risques liés aux harcèlements et agissements sexistes
Depuis quelques années, les risques de harcèlement et d’agissements sexistes sont de plus en plus pris en compte au sein des entreprises. Les employeurs ont ainsi la responsabilité de mettre en place des politiques de prévention et de prise en charge de ces comportements.
Comment connaitre les différents types de risques en entreprise ?
Pour connaître les différents types de risques en entreprise, il est important de se baser sur les textes de loi et les réglementations qui s’appliquent. Parmi les principales lois françaises, on retrouve le Code du travail et le Code de l’environnement. Il est également recommandé de faire appel à des experts en la matière, comme des consultants ou des associations spécialisées.
Dans cette démarche, les entreprises pourront envisager une évaluation des risques, afin de repérer les situations de travail qui laissent penser à la présence de risques potentiels et d’y remédier.
Les risques les plus fréquents dans les entreprises
Parmi les risques les plus fréquents dans les entreprises, figurent les risques financiers, les risques opérationnels, et les risques professionnels. Ces risques sont particulièrement pris en compte dans les secteurs industriels et technologiques.
En outre, la notion de risques dits « non finançables » est aussi à prendre en compte, notamment ceux liés aux relations professionnelles (comme le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ).
FAQ – Questions Fréquentes
Qu’est-ce qu’une évaluation des risques ?
Une évaluation des risques est une démarche visant à identifier et évaluer les risques professionnels dans l’entreprise.
Comment prévenir les risques liés aux harcèlements et agissements sexistes ?
Il est recommandé de mettre en place des politiques de prévention et de prise en charge de ces situations, incluant notamment la sensibilisation des employés.
Les petites entreprises sont-elles aussi concernées par les risques en entreprise ?
Oui, les risques en entreprise concernent toutes les entreprises, indépendamment de leur taille ou de leur domaine d’activité.
Conclusion
Comprendre et prendre en compte les différents types de risques en entreprise est un élément important pour la prévention de leurs impacts sur la vie professionnelle. Les entreprises ont donc intérêt à connaître chaque situation de dangers qui peut impacter leur fonctionnement, afin de pouvoir les anticiper ou les combattre efficacement. @ministère du Travail @Le Code de l’environnement